Les actions de formation sont réalisées selon « un programme préétabli qui, en fonction d’objectifs déterminés, précise le niveau de connaissances préalables requis pour suivre la formation, les moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre ainsi que les moyens permettant de suivre son exécution et d’en apprécier les résultats. La formation continue : un vecteur de compétences. Savoir rechercher une information juridique et l’utiliser (code du travail, accords collectifs, décision de justice…). Lieu(x) Hauts-de-France, La Réunion. juridique dans lequel il se trouve : plan de formation de l’entreprise, congés individuels de formation (cif), compte personnel de formation (cpf), validation des acquis de l’expérience "@context": "https://schema.org", Ainsi, les actions de formation peuvent être réalisées sous forme de parcours comprenant notamment des séquences de formation, un positionnement pédagogique, une évaluation et un accompagnement de FORMATION CONTINUE | Jeudi le 26 Novembre 2020. Description du cours : Droit du travail Public cible. Recherche d'une offre de formation professionnelle continue Carif-Oref. } Bases du droit du travail : Contrats, CCT, Conventions de … Présentation de la loi. S’il existe des modalités de réalisation propres à certaines formations, par exemple des dispositions spécifiques aux formations ouvertes à distance (foad), il existe également des dispositions communes à La formation continue : un droit pour tous, un statut dépendant du cadre juridique. L'entretien professionnel doit avoir lieu au moins tous les 2 ans e… Cette formation généraliste couvre les principaux domaines du droit et s’adresse principalement aux avocats dans le cadre de leur formation continue. Les nouvelles lois et réglementations dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale, le perfectionnement et la maîtrise complète des étapes d'élaboration de la paie, le droit pénal du travail, le contrôle d'URSSAF des cotisations et la réforme de la formation professionnelle (loi du … 2 ème année de Master Professionnel Droit des Affaires et Fiscalité en formation continue Diplôme Juriste Conseil en Entreprise (DJCE) en formation continue ; 2 ème année de Master Droit Social et Relations du travail en formation continue; Découvrez les autres formations proposées par l'IDEA Acquérir les connaissances juridiques de base en droit du travail et les mettre en pratique. 1 - Se repérer dans les règles applicables en droit du travail. Droit social et droit du travail Prochaine session : A distance : Du 09 au 11 décembre 2020 Durée : 3 jours - 21 h. Ref 3110 à partir de 1 750 € Découvrir . Droit d'inscription. Connexion, Portail nationalFormationRechercher par discipline, Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat), En apprentissage ou en professionnalisation, Catalogue de la formation ouverte à distance, La bibliothèque du Cnam, hier & aujourd'hui, La déportation des enfants juifs du 3e arrondissement, Conservatoire numérique des Arts et Métiers (Cnum), Certificat de compétence Conseil en droit social appliqué à l'entreprise, Auvergne - Rhône-Alpes, Bretagne, Centre - Val de Loire, Grand-Est, Guadeloupe, Hauts-de-France, Ile-de-France (sans Paris), Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Certificat de compétence Chargé.e de développement RH, Bretagne, Centre - Val de Loire, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Certificat de compétence Assistant ressources humaines, Auvergne - Rhône-Alpes, Bretagne, Centre - Val de Loire, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Certificat professionnel Assistant PME - PMI, Auvergne - Rhône-Alpes, Bretagne, Centre - Val de Loire, Grand-Est, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), La Réunion, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Licence Droit appliqué à l'entreprise (Licence DAE), Auvergne - Rhône-Alpes, Bretagne, Centre - Val de Loire, Grand-Est, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs, Bretagne, Grand-Est, Occitanie, Pays de la Loire, Guadeloupe, Liban, Paris, Polynésie Française, Centre - Val de Loire, Ile-de-France (sans Paris), Occitanie, Centre - Val de Loire, Grand-Est, Guadeloupe, Hauts-de-France, Normandie, Occitanie, Paris, Polynésie Française, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Droit du travail approfondi, évolutions récentes, aspects individuels et collectifs, Principes de droit social et de droit du travail applicables aux ESSMS, Montage juridique et financier de dispositifs de formation, Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi, Bretagne, Hauts-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, Centre - Val de Loire, Ile-de-France (sans Paris), Droit du travail et droits de la personne (Droits de l'Homme dans le travail), Dossier de jurisprudence en droit de l'entreprise, Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs, Bail commercial : conditions et pièges de la cession du bail et de la sous-location, Bail d’habitation : dans la tourmente des réformes, Règlementation des chantiers: coordination de la sécurité et protection de la santé, Marchés privés de travaux : prévenir et résoudre les litiges dans le déroulement des marchés, Vente immobilière : sécuriser les avant-contrats, Déontologie immobilière et carte professionnelle : nouvelles règles, nouvelles attitudes, Réglementation des chantiers: comprendre, anticiper et gérer la contrainte archéologique, https://formation.cnam.fr/rechercher-par-discipline/droit-du-travail-203012.kjsp?RH=newcat_themes. Cependant, si la formation continue est un droit pour tous, le statut du salarié (sa rémunération, sa protection sociale, les modalités de prise en charge de sa formation, ses obligations salariales, …), dépend du cadre On observera d’ailleurs qu’il s’agit d’une lame de fond sous-tendant toutes les évolutions en droit du travail, présente également au sein de la loi travail publiée en août 2016, dite loi El Khomri, au travers en charge des parcours de formation et la détermination des documents à produire pour la justification de la réalisation des actions et de l’assiduité des personnes en formation. En outre, il bénéficie de deux mises à jour annuelles. Tout savoir sur le droit du travail avec le Guide de l’employeur . Accès directs | Catégorie: Formation en ligne ... Droit du travail : Les rapports individuels de travail Catégorie: Formation en ligne Plus de détails et inscription. Utiliser le règlement intérieur. Portail juridique. } Aides sectorielles à la formation. 2 - Sécuriser le recours aux CDD, à l'intérim et à la sous-traitance. Formation - Droit du travail pour non-juriste. professionnelle( vae), périodes de professionnalisation…, Une action de formation doit nécessairement s’inscrire dans le champ de la formation professionnelle continue du salarié (ou de l’employeur), et peut faire l’objet de financement Bien au-delà de la compétence, elle fait valoir la marque distinctive des professions de travailleur social et de thérapeute conjugal et familial. au titre de la formation continue selon des modalités différentes en fonction des organismes paritaires collecteurs agréés (Opca), de l’action de formation, …. Cette formation pour avocat de 20 heures permet aux professionnels du droit d’actualiser leurs connaissances juridiques conformément aux évolutions légales, jurisprudentielles, réglementaires des derniers mois. » Sophie Dion Avec la limitation, voire la quasi disparition du financement de la partie « plan » par les opca, les
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